Rewolucja w wypowiedzeniach umów o pracę

"Nowelizacja przepisów o umowach terminowych, która weszła w życie 22 lutego 2016 r., wprowadziła także nowe zasady wypowiadania umów o pracę. W opracowaniu omawiamy najważniejsze kwestie dotyczące wypowiedzeń i wyjaśniamy na konkretnych przykładach najczęściej pojawiające się wątpliwości.

W opracowaniu m.in.:

▪ Co musi wiedzieć pracownik, żeby wypowiedzenie było skuteczne

▪ Czy przełożony może odmówić udzielenia urlopu

▪ Czy okres wypowiedzenia wlicza się do stażu pracy

▪ Do kiedy rozwiązać umowę, aby mieć tylko 2-tygodniowy okres wypowiedzenia

▪ Czy można dowolnie rozszerzyć obowiązki pracownika

▪ Co może być powodem utraty zaufania

▪ Czy prawo chroni długoletnich pracowników

▪ Kiedy należy wydać świadectwo pracy "