Metodyka modelowania systemów motywacji pracowników na przykładzie PRODUKCYJNYCH FIRM RODZINNYCH
- ebook , organizacje, pracownik, zasoby ludzkie, firmy rodzinne, System motywowania pracowników, teoria sprawiedliwości, motywacja pracownicza, firmy produkcyjne, teoria potrzeb, teoria modyfikacji, teoria modyfikacji zachowań, teoria ustalania celów, teoria oporu, teoria SDT, narzędzia motywowania, modele motywowania, mikro przedsiębiorstwo, makro przedsiębiorstwo, regresja wieloraka, czynnik motywacji
26,70 zł
Niniejsza praca dotyczy badania wybranych problemów zarządzania zasobami ludzkimi (stosowany skrót ZZL lub ang. HRM) w przedsiębiorstwach
produkcyjnych. W literaturze przedmiotu istnieje wiele definicji Human
Resource Management, które uwzględniają różnorodne czynniki związane
z pracą człowieka.
Z uwagi na wciąż zmieniające się warunki prowadzenia działalności gospodarczej oraz współczesne przemiany społeczne i kulturowe dotykające
pracowników wszystkich branż – temat motywacji, choć dobrze rozpoznany
w literaturze przedmiotu, wciąż pozostaje aktualny.
Zobacz także te ebooki
