Jak liczyć terminy w sprawach pracowniczych po zmianach przepisów od 1 stycznia 2017 r.
- ebook , prawo i finanse, pozostałe, edukacja, przedsiębiorczość i firma , termin, kodeks pracy, kodeks cywilny, świadectwo pracy, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, odwołanie do sądu, urlop wypoczynkowy, składki ZUS, zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych
8,81 zł
Publikacja omawia, jak liczyć terminy kadrowe od 1 stycznia 2017 r. po zmianach wprowadzonych w przepisach Kodeksu pracy i Kodeksu cywilnego. W wyniku tych zmian obowiązują nowe terminy dotyczące wydawania świadectw pracy oraz odwołania do sądu pracy od rozwiązania umowy o pracę. Ponadto, zgodnie ze zmienionymi przepisami, jeżeli koniec terminu przypada na sobotę, to ulega on przesunięciu na najbliższy dzień powszedni. W publikacji zostały umówione i przedstawione na praktycznych przykładach terminy dotyczące m.in.:
- liczenia wypowiedzenia umów o pracę,
- czasu trwania umów terminowych,
- wydawania świadectw pracy,
- odwołania do sądu pracy od zwolnienia z pracy,
- zarejestrowania i wyrejestrowania w ZUS,
- opłacania składek ZUS.
Zobacz także te ebooki
