Przyczyny rozwiązywania umów o pracę - praktyka i orzecznictwo
- ebook , prawo i finanse, edukacja, przedsiębiorczość i firma , czas nieokreślony, pracodawca, zwolnienia z pracy
17,71 zł
Pracodawca, który wypowiada umowę o pracę na czas nieokreślony lub rozwiązuje jakąkolwiek umowę o pracę bez wypowiedzenia, musi podać pracownikowi przyczynę zwolnienia z pracy. Powinna być ona podana w piśmie rozwiązującym umowę o pracę. Przyczyna musi być konkretna, rzeczywista i zrozumiała dla pracownika.
Zobacz także te ebooki
