ebook Kodeks spółek handlowych. Łączenie, podział i przekształcanie spółek. Komentarz - Marek Michalski,Małgorzata Wiśniewska,Michał Boryczka,Karolina Krzal,Małgorzata Badowska,Maciej Boryczko,Marcin Kasprzyk,Maciej Kożuchowski,Tomasz Maślak,Katarzyna Olszak,Julia Trzmielewska,Małgorzata Wilczyńska,Bartłomiej Woźniak,Monika Żulińska,Karolina Krzal-Kwiatkowska,Majka Rucińska,Karol Stępniak,Joanna Trzmielewska,Krzysztof Jasiński

Kodeks spółek handlowych. Łączenie, podział i przekształcanie spółek. Komentarz

226,06 zł

Produkt niedostępny

Komentarz szczegółowo omawia instytucje prawa handlowego dotyczące transformacji (zmian) formy organizacyjno-prawnej podmiotów gospodarczych w postaci: łączenia, podziału i przekształcania spółek handlowych. Nacisk został położony na aspekt praktyczny publikacji, tj. zagadnienia związane z faktycznym zastosowaniem analizowanych regulacji prawnych w codziennym obrocie gospodarczym. Autorzy – przede wszystkim doradcy transakcyjni – korzystając ze swojego bogatego doświadczenia w obsłudze podmiotów gospodarczych, przybliżyli tę skomplikowaną problematykę. Drugie wydanie komentarza uwzględnia nowelizację Kodeksu spółek handlowych, która weszła w życia 15.09.2023 r. i istotnie zmieniła przepisy regulujące transgraniczne i krajowe reorganizacje korporacyjne. W publikacji omówiono m.in. nową instytucję podziału przez wyodrębnienie, a także transgraniczny podział i przekształcenie. Uwzględniono również wprowadzenie do polskiego porządku prawnego prostej spółki akcyjnej oraz możliwość objęcia transformacjami spółki komandytowo-akcyjnej. Analizę poszczególnych regulacji prawnych uzupełnia zbiór wzorcowych dokumentów i pism mających zastosowanie w procedurach łączenia, podziału i przekształcania spółek handlowych. Opracowanie jest przeznaczone dla menedżerów, przedsiębiorców, a także adwokatów, radców prawnych i sędziów. Zawarte w publikacji wzory pism są dostępne w wersji elektronicznej (https://www.profinfo.pl/materialy-dodatkowe). Wzory można modyfikować i dostosowywać do indywidualnych potrzeb.